Өндүрүштүн факторлорунун сыяктуу эмгеги, жер, капитал жана ишкердик колдонулушу керек өндүрүү процессинде алардын кайтарат кирешелерди болуп саналат эмгек акы, ренталар, проценттер жана кирешени ошого жарашаБул жерде берилген ыкмалары, акы төлөөнүн эмгек акы эмгеги үчүн. Акы төлөөнүн убакыттык ылайык бул ыкма менен акы төлөө, кызматкерлер боюнча төлөнөт туруктуу жана алдын ала аныкталган эмгек акы төлөө үчүн мезгил карабастан, алардын өлчөмүн дем алыш өндүрүмдүүлүгүн. Мисалдар: машинистки, мугалимдер, клерки жана менеджерлер, алар бардык төлөйт бул метод. Төмөндө келтирилген факторлор өбөлгө акы төлөөнүн убакыттык: 1. Кызматкерлери эмес, нормалдуу аткарууга өз ишин татынакай.
Алар талап кылат кызматташуу жана ишмердигин координациялоо кызматкерлеринин, анткени бөлүү эмгек практикуется көпчүлүк фирмалардын.
Натыйжада, бул кыйын жана дорого үчүн измерить так саны дем алыш ар бир кызматкердин. Мисалы, команда болот иштеп чыгууга катышууга жарнамалык долбоорлорду в рекламном агентстве, мисалы, дизайнерлер, сүрөтчүлөр, телеоператоров, жарык берүү жана звукооператоров. Жарнама өндүрүү көз каранды иштеген командалар эмес, айрым адамдардын, ошондуктан, мүмкүн эмес отделить же аныктоого мүмкүн болгон катышуусу ар бир мүчөсү команданын. Акы төлөө белгиленген сумма дайыма болуп саналат кем затратным жана проще башкарууда белгилүү. Белгилүү бир иштердин түрлөрүндө кызматкер аткара алат, ар кандай милдеттери. Табияты жумуш дайыма эмес белгиленген, ошондуктан болмок абдан кыйын измерить баалуулугу ар бир милдеттери.
Мисалы, помощник в офис, балким, басууга туура келет, кат жөнөтүүгө факстар жана жооп телефон чалуулар жумушчу күндүн ичинде.
Бул татаал жана трудоемкий иш берүүчүлөр үчүн эсептөө үчүн ар бир жумуштун түрү кызматкерлери разаков. Артыкчылыктары: (А) менен чыгуу убактысы-ставкалары эмес кызматкерлердин санына жараша болот, өндүрүлгөн продукцияны, алар тийиш эмес спешить ылдамдатуу үчүн аларды өндүрүү. Натыйжада, алар потратить көп убакыт жана күч-сапатын жогорулатууга продукциянын. Бул өзгөчө пайдалуу үчүн чыгармачылыкты, мисалы, дизайнеры жана жазуучулар. (б) иш берүүчүлөр менен криминал менен гана иштеп чыгуу сметасын төлөөгө кызматкерлерге акы төлөөнү фактору болуп, туруктуу, анткени ал мүмкүн оңой управляемый. Бул башкаруунун натыйжалуулугун жогорулатат, анткени компаниянын мүмкүн баалоого өндүрүүнүн наркы бир кыйла так. Кемчиликтери: (а) кызматкерлер алышат бирдей суммасын кирешелерди төлөп берүү карабастан, алардын өндүрүмдүүлүгүнүн, аз өндүрүмдүүлүгү (лень), мүмкүн убакыттын жана контролдоонун, ошон үчүн зарыл. Ошентсе да, ички контролдоо өзүнө төмөнкүлөрдү камтыйт өндүрүштүк чыгымдар, ошондуктан өздүк фирманын болот идти эле. (Б) анткени эмгек акы төлөө ээ эмес түз тиешеси алардын иши жок, шыктандыруу үчүн кызматкерлердин, умтулуусу катуу жогорулатууга, алардын өндүрүмдүүлүгү. Сдельной кызматкерлерине акы төлөө төлөнөт санына ылайык алардын салымы бул мезгилде. Мисалы, фабриканын ээси кыла доллар жыйырма ар бир собранный калькулятор. Эгерде кызматкер жүргүзөт отуз калькуляторы ал келип түшкөн күнү үчүн акы бир күнү төмөнкүнү түзөт: доллар, жыйырма отуз алты жүз доллар төмөнкүдөй факторлор пайдасына сдельной акы төлөөнүн: 1. Бул абдан жагымдуу үчүн практика сдельной методу, эгер чыгуу мүмкүн вычислена оңой, мисалы, оюнчуктар, баштыктар жана бут кийим. Артыкчылыктары: (а) учурдан тартып кирешени төлөө үчүн кызматкерлердин санына жараша болот, өндүрүлгөн продукцияны, кызматкерлер болот прикладывать көп күч-өндүрүүдө мүмкүн болушунча көбүрөөк бирдик. Бул жогорулатат, эмгек өндүрүмдүүлүгү, жумушчулардын жана анын артыкчылыктары кирешелүүлүгү фирмасынын. Кемчиликтер кызматкерлери стараются үчүн көбөйтүү, алардын өндүрүмдүүлүгү, бирок аз көңүл бурулат сапаты. Бул зарыл иш берүүчүлөр үчүн контролду жүзөгө ашыруу боюнча продукцияны, ошондой эле бул азык мүмкүн канааттандырууга акылга сыярлык деңгээлден. Катышуу кирешелер кызматкер методу, ал алууга белгилүү бир пайызы катары пайда кирешенин ылайык алардын жумушчу өндүрүмдүүлүгүн белгилүү бир мезгил ичинде, мисалы, камсыздандыруу автомобилдин жана сатуучулардын. Эгерде компаниянын кирешеси өсүүдө, кызматкерлер эле смогут наслаждаться көп пайызы бөлүгү. Бул берет чоң түрткү кызматкерлер үчүн старается изо бардык күчтөрдүн.
Төмөндө саналып факторлор көмөк көрсөтө турган пайданы бөлүштүрүү ыкмасы: 1.
Жумуштун айрым түрлөрүн караштырышат иш-чаралар, жаңы абада, жана бул мүмкүн эмес болсо, иш берүүчүлөр үчүн көз салуу үчүн өзүнүн кызматкерлери тышкары кеңсесинин.
Пайда - схема, алмашуу катары кызмат кылышы мүмкүн мониторинг системасы кызматкерлеринин.
Бул метод көбүрөөк дал келерин андан көрсөтүүнү суранат үчүн третичных тармактарын сыяктуу мейманканалар жана ресторандар, камсыздандыруу, сатуу анткени үчүн аларды өндүрүү менен тыгыз байланышта болгон кардарлар гана кардарлары бар жакшы өз пикирин карата эмгек өндүрүмдүүлүгүн жумушчу.
Бул дагы күчтүү мотивация үчүн кызматкерлердин, анткени алар болушу мүмкүн, чоң пайданын үлүшүн, эгер компаниянын кирешеси өсүүдө жогорку темп менен өсүшүнүн. Вице-Премьер-министри жоомарт оторбаев Малайзиянын Махатхир Мохамад пикирлер кароолу жолугушуучу сарайында Малакананг нарын Маниле.
Ал турат Филиппинах үчүн сүйлөшүүлөрдү президенти менен Родриго Duterte.
Фото: AFP Малайзия болот жасоого өзүнүн жеке жолу баарлашууга менен көтөрүү жана жылдыруу менен Кытайдын жана сигналдарды кабыл алууга чейинки Батыш паникерства үчүн Huawei жана куру жана жол стратегиясын, - дейт вице-премьер вице-премьер-министри жоомарт оторбаев Малайзиянын Махатхир Мохамад комментарийлерди кароолу жолугушуучу сарайында Малакананг нарын Маниле.
Ал турат Филиппинах үчүн сүйлөшүүлөрдү президенти менен Родриго Duterte.
Фото: Инцидент АФП Чыгышка карай темир жол линиясы келет болгондон кийин жүргүнчүлөр ушул жерди басыңыз токтотууга подключений улам кагылышуусу ал боз-булуң айылынын тургуну аппараты тынчтык өкүм сүрсүн вагон K-поп-жылдыздар Юнг Джун-жаш, Сынри жана Ен Хен Чжун азыр бардык жөнүндө жарыялашты өзүнүн пенсияга чыгуу ичинен шоу-бизнес-акыркы скандалов ата-энесинин Петра Чжу, өлсө бүгүн Вест-Пойнте кадет, сактап аласыз өзүнүн сперму улантуу үчүн үй-бүлөлүк атындагы ылайык кытай салты Чжу Мозна күндөн кийин лыжной аварияны жана анын үй-бүлөсү мчалась каршы убакыттын алуу үчүн редкий жол-жобосу, жүргүзүлүп жаткан сактап калуу үчүн анын мурасы' знаменитости извинился үчүн сүрөткө анын сексуалдык байланыштардын", эмес испытывая күнөөкөрлүк"алмашуу жана видео үчүн мобилдик чата топтун, алар авиакомпаниялар беришет мыкты тамак-аш азыктары жана кызмат кылат в худшем. Рецензент авиакомпаниясы Ник Лукас сравнивает тамак-аш бортунда. Фото: Alamy кийин дээрлик алты жүздөн ашуун каттам аркылуу аэропорттор 147 нарын элүү өлкөлөрдө, авиакомпаниялар рецензент Ник Лукас отобрал взлеты жана төмөндөшүн бортового тамак-аш"Эйр Индия"с Евой абанын жана Япония авиакомпаниялар, ал которот өз любимых жана нелюбимых завтраки, обеды жана ужины, алар авиакомпаниях камсыз кылат жана мыкты тамак-аш жана алар кызмат кылат худшие. Рецензент авиакомпаниясы Ник Лукас сравнивает тамак-аш бортунда. 98 млрд 2019-жылы - 7. беш пайыз менен 2018-жылдын, бирок аз 8 бир пайыздык өсүшү өткөн жылы, - дейт аналитик жогорулатуу болот гана отунду көбүрөөк жана тереңирээк карасак деген шектенүү түрткү Пекин жана вице-премьер-министр стратегиялык максаттарын' Малайзиянын Махатхир Мохамад комментарийлерди кароолу жолугушуучу сарайында Малакананг нарын Маниле. Ал турат Филиппинах үчүн сүйлөшүүлөрдү президенти менен Родриго Duterte. Фото: AFP Малайзия болот жасоого өзүнүн жеке жолу баарлашууга менен көтөрүү жана жылдыруу менен Кытайдын жана сигналдарды кабыл алууга чейинки Батыш паникерства үчүн Huawei жана куру жана жол стратегиясын, - дейт вице-премьер вице-премьер-министри жоомарт оторбаев Малайзиянын Махатхир Мохамад комментарийлерди кароолу жолугушуучу сарайында Малакананг нарын Маниле. Ал турат Филиппинах үчүн сүйлөшүүлөрдү президенти менен Родриго Duterte. Фото: АFР премьер-министри жоомарт оторбаев Малайзиянын Махатхир Мохамад комментарийлерди кароолу жолугушуучу сарайында Малакананг нарын Маниле. Ал турат Филиппинах үчүн сүйлөшүүлөрдү президенти менен Родриго Duterte. Фото: AFP Малайзия болот жасоого өзүнүн жеке жолу баарлашууга менен көтөрүү жана жылдыруу менен Кытайдын жана сигналдарды кабыл алууга чейинки Батыш паникерства үчүн Huawei жана куру жана жол стратегиясын, - дейт вице-премьер вице-премьер-министри жоомарт оторбаев Малайзиянын Махатхир Мохамад комментарийлерди кароолу жолугушуучу сарайында Малакананг нарын Маниле.
Ал турат Филиппинах үчүн сүйлөшүүлөрдү президенти менен Родриго Duterte.
Фото: AFP чыр-Чыгышка карай темир жол линиясы кийин жүргүнчүлөрдү, ушул жерди басыңыз боюнча токтото туруу подключений улам кагылышуусу боз-булуң айылынын тургуну аппараты тынчтык өкүм сүрсүн вагон K-поп-жылдыздар Чон Ен Чжун, Сынри жана Ен Хен Чжун азыр бардык жөнүндө жарыялашты өзүнүн пенсияга чыгуу ичинен шоу-бизнес-акыркы скандалов ата-энесинин Петра Чжу, өлүктү кадета бири Вест-Пойнта, можешь сактап өз сперму улантуу үчүн үй-бүлөлүк атындагы ылайык кытай салты Чжу Мозна күндөн кийин лыжной аварияны жана анын үй-бүлө мчалась каршы убакыттын алуу үчүн редкий жол-жобосу, жүргүзүлүп жаткан сактап калуу үчүн анын мурасы' знаменитости извинился үчүн сүрөткө анын сексуалдык карым-катнашты"эмес испытывая күнөөкөрлүк"жана делиться видео мобилдүү чат-топтун, алар авиакомпаниялар беришет мыкты тамак-аш жана алар кызмат кылат худшие. Рецензент авиакомпаниясы Ник Лукас сравнивает тамак-аш бортунда. Фото: Alamy өткөндөн дээрлик алты жүздөн ашуун учуу аркылуу аэропорттор 147 нарын элүү өлкөлөрдө, авиакомпаниялар рецензент Ник Лукас отобрал взлеты жана төмөндөшүн бортового тамак-аш"Эйр Индия"с Евой абанын жана Япония авиакомпаниялар, ал которот өз любимых жана нелюбимых завтраки, обеды жана ужины, алар авиакомпаниялар беришет мыкты тамак-аш азыктары жана кызмат кылат в худшем. Рецензент авиакомпаниясы Ник Лукас сравнивает тамак-аш бортунда.
