Ошентип, Эмирейтс авиакомпаниясы, Кытай, умтулушат пайдаланууга сиздин кызмат катары экспатаЭлектротехнические материалдар инженер, кызмат көрсөтүү экспатриантов катары каралбаса, төмөндөгү жосундардын бул документте. Бул мунай Сиз керек, күтүлгөндөй, пайда болот сайтына 20-й день-июлундагы 2015-жылдын. Жана дароо баяндоого адам ресурстарын (HR) бөлүмүнүн Контакт-борборунун жетекчиси бөлүмүнүн келгенде жыйынтыкка келечеги скрининг жана башка материалдык-техникалык каражаттар. 00 (алты миң беш жүз акш доллар) базалык (салыктарды эсепке албаганда) айы. Иштөө убактысы болушу керек кырк саатка иш жумасына жыйырма-төрт (24) ай келишимдин колдонуу мөөнөтү, анткени мындай кызматкер эле укуктуу ичинде - ченеми убактысы, эгерде иш убактысы кызматкердин ашып расмий макулдашылган саат. Эмгек акы жана контракттын мөөнөтү эле өтүүгө тийиш жана бардык кызматкерлер төмөнкүлөргө укуктуу 2 ай акы төлөнүүчү өргүү, ал кабыл алууга болот бир жолу ошол кезде, же 2недели бир гана башка мезгил. Бардык кызматкерлери алууга болот 4, доллардын, 805. 00 алышы үйгө ар бири үчүн листьев мезгил. Иш берүүчү ар бир Интер-Континенталь кыдырууга төлөйт 1 доллары, 720. 00 белгиленген өлчөм иш-зооктор кызматкер. Иш сапарынын жасалат бизнес биринчи класс. Бирок баштоо үчүн, наркы, жол жүрүү билеттин төлөнүшү керек тышкары иш-зооктор. Чыгымдардын керек негизсиз жана ал ставка убакыттын ичинде сатып алуу. Жумуш берүүчү да керек кам көрүүгө жол жүрүү билеттерин кызматкерлердин, анын ичинде үй-бүлө кызматкерлери жөнүндө гана оперативдүү оповещении кызматкерлердин иш берүүчү менен жана кантип тийиш алгачкы эки айда аванстык төлөмдөр төлөнүүгө тийиш мурда, адегенде, ал консультанттар Embark карата путешествии көрүш үчүн кабыл алуу милдети.
Бул мүмкүндүк берет кеңешчилердин жөнгө салуу жана бардык ички муктаждыктарын чейин сапарынын.
Мындай отмазки эмес жардам берет киришине карыз таандык дефолту.
Кызматкерлерди (экспатам) белгилей кетүү үчүн бир ай аванс менен күн төлөнөт катары гана кызматкерлер беришет өзүнүн Кытай Кытай кепилдик кепилдик талон жана аны кадрлар бөлүмүнө.
Бардык эмгек акы төлөө киргенден кийин алымдардын Кытайда түзөт 75 төлөнүүчү оффшорные эсеп берилиши керек кызматкерге менен калган жыйырма беш бардык кызматкерлер болушу керек кызматкерлеринен ишкананын мүлкүн.
Бар односпальная кровать-Бөлмө жана телевизор менен нужным кызматкерлери үчүн тандап алууга.
Кызматкерлер төмөнкүлөргө укуктуу питаться акысыз Генералдык штабы ашкана.
Диетические тамак-ашты, жеке жумуш берүүчү берүүгө кызматкерге комплекстүү медициналык тейлөө мөөнөтүнүн ичинде келишимдин жана андан ары жардам травмаларда коргоо жана коопсуздук кызматкерлердин (жергиликтүү жана чет элдик) жана курулмаларды жумушчу жайлардын жана калктуу конуштарда ортолук проблемалар жана жүргүзүлгөн олуттуу каралды камсыз кылуу үчүн жана кепилдикке алат сучка жок задоринки операциялардын. Бардык операциялар боюнча иштеген жери арналган бекем ден соолук үчүн коопсуздук жана айлана чөйрөнү коргоо (саясатын НИУ ВШЭ). Бардык эмигранты укуктуу эркин жана милдеттүү курстары боюнча коопсуздук портативдик компьютер, процессор Intel Pentium м, бир ГБ оперативдүү эстутум, 48XCD-RW жана катуу диск көлөмү 20 Гб, флоппи-дисковод, встроенный тармактык адаптер, ички модем 86К, запасной эстутум аккумулятору жана Керектүү Программалары. жыйырма төрт саат Интернетке кирүү, ошондой эле жеткиликтүү.
Компания болот эле берүүгө кызматкерге бир стационардык телефон үй жана бир мобилдик телефон ээ болот ылайыктуу кредит, сиз берүүгө тийиш бизге сиздин кытай кепилдик Кепилдик сертификат менен Саймон мыйзамына үчүн жетишүүгө түрткү берүүгө сизге мыйзамдуу иштөөгө менен авиакомпаниясы Эмирейтс топтун 4-июнуна чейин, 2015 катары ырастоо серьезности ниеттерди турууну авиакомпаниялар Emirates Group, Кытай.
Көңүл бурсаңар, бул кызматкерлер жеке өзү чыгымдарды тартууга, жумушка уруксат сыяктуу эле болот возмещаться.
